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Compensation & Benefits - vers une politique salariale attractive  Bruxelles 

 

Quand votre politique Comp & Ben devient la solution à la guerre des talents

 

Pensez-vous pouvoir faire la différence avec un modèle salarial passe-partout ? De nos jours, les talents attendent plus que des chèques-repas ou une liste d’avantages sociaux ordinaires. En 5 jours, apprenez à mettre en place une réelle structure Compensation et Benefits conforme à la vision de l’entreprise. Comprenez les différentes formes de rémunération des collaborateurs et enregistrez des résultats directs grâce à leur motivation. Mais aussi, créez de l’attractivité et de la rétention en regard de nouveaux talents. N’attendez plus pour vous offrir une cure d’optimisation de la stratégie salariale et pour booster la contribution des collaborateurs.

 

 

 

Programme

 

Politique stratégique de Rémunération & Avantages sociaux (module 1) 

 

Gestion de fonctions et benchmarking (module 2)

 

Gestion de la performance et lien avec la rémunération (module 3)

 

(Re)structuration de votre système salarial (module 4)

 

Votre mix de rémunération idéal et la rémunération flexible (module 5)

 

 
Date 18 mars 2019 - 09:00 
Fin 18 mars 2019 - 17:00 
Accès Tout le monde
Orateur(s) Françoise BOULANGER,Aurélie VANHAM
Langue Français 
Lieu park Inn by Radisson - Place Marcel Broodthaers 3 - 1060 - Bruxelles
Organisation SD WORX asbl (2016)
Thématique
  • Droit social > Ressources humaines - Gestion du personnel
Mots-clefs
Formation permanente
Numéro de reconnaissance B0489/2016-05
Compte pour 420 
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